Mestna občina Velenje z jasno usmeritvijo v prihodnost sistematično spodbuja zaposlovanje mladih in ustvarja pogoje, da svojo poklicno pot gradijo doma. Z namenom zadržati mlade kadre v lokalnem okolju so odprli osem pripravniških mest v različnih uradih občinske uprave, kjer bodo izbrani kandidati z delom začeli februarja. Pripravništva mladim omogočajo pridobivanje prvih delovnih izkušenj, strokovno rast in vpogled v delovanje javne uprave. S tem krepijo razvoj kadrov in dolgoročno stabilnost občinske uprave, hkrati pa mladim ponujajo konkretno priložnost, da po uspešno opravljenem pripravništvu nadaljujejo zaposlitev v Mestni občini Velenje.

Na podlagi javnih natečajev je Mestna občina Velenje izbrala osem kandidatov za pripravništvo na uradniških delovnih mestih z zahtevano najmanj visokošolsko izobrazbo. Pripravniki bodo delo opravljali v Uradu za gospodarski razvoj in prestrukturiranje, Uradu za urejanje prostora, Kabinetu župana, Uradu za komunalne dejavnosti, Uradu za premoženje in investicije ter v Uradu za javne finance in splošne zadeve na področju prava, računovodstva, ekonomije, informatike, urejanja prostora, gradbeništva, komunalnih dejavnosti, kabineta župana. Pripravniki bodo sklenili pogodbe o zaposlitvi za določen čas trajanja pripravniške dobe.

Pripravnik je oseba, ki nima ustreznih delovnih izkušenj in prvič sklene pogodbo o zaposlitvi, ustrezno stopnji svoje izobrazbe, z namenom usposabljanja za opravljanje dela, oziroma oseba, ki še ni zaključila pripravniške dobe ali pridobila zadostnih delovnih izkušenj za zasedbo delovnega mesta, ustreznega njeni izobrazbi.

Po uspešno opravljenem pripravništvu bo lahko Mestna občina Velenje pripravnikom, ki bodo izkazali interes in pripravljenost omogočila nadaljnjo zaposlitev.