V Zdravstvenem domu Velenje se letos obeta zanimivo in delovno leto. Direktor mag. Janez Kramar poudarja, da jih čakajo številne investicije, prenove in nadgradnje, hkrati pa tudi izzivi pri vodenju kadrov in uvajanju novih digitalnih rešitev. Trenutno je zaposlenih približno 420 ljudi, podobno kot v preteklem letu. Kramar je povedal, kako potekata delo in nadzor nad zaposlenimi, kakšni so načrti za obnovo trakta A in gradnjo satelitskega urgentnega centra ter kako se zdravstveni dom vključuje v nacionalni projekt digitalizacije – portal Zvem.

Kakšni so načrti za obnovo Zdravstvenega doma Velenje v letošnjem letu?

»Če govorimo o stavbi, nas čaka največji projekt v sodelovanju z Mestno občino Velenje. Avgusta je predvidena nadgradnja trakta A, v katerem je dežurna ambulanta, sledili pa bosta prenova notranjih prostorov in energetska sanacija. Konec leta 2027 načrtujemo dokončanje satelitskega urgentnega centra. Delo bo med prenovo izredno zahtevno, priznam, da se ga malce bojimo – ne moremo pričakovati, da bo vse potekalo brez težav. Pripravljamo se, da bodo motnje čim manjše, a zaposleni bodo morali biti zelo potrpežljivi. Že letos nadaljujemo z obveščanjem in osveščanjem zaposlenih, saj bomo med prenovo selili tudi rentgen in pripravljali satelitski urgentni center, ki deluje 24 ur na dan. Razmišljamo tudi o začasnih rešitvah, na primer o kontejnerskem delu ali uporabi prostorov slovenske vojske.«

Kako je z uporabo portala Iris?

»Kar zadeva digitalizacijo, smo se portal Iris že naučili uporabljati. Se pa postavlja tudi nacionalni projekt Zvem. Ko bo v celoti vzpostavljen, bo Iris portal verjetno ukinjen, a do takrat aktivnosti že izvajamo in se postopoma pripravljamo na prehod, kar bo dolgoročno prineslo velike prednosti. Ministrstvo bo marca organiziralo posvet, na katerem bodo predstavili vse digitalne rešitve, ki jih uvajajo. Če bo projekt uspešno izveden, to ne bo slabo za uporabnike, saj bodo funkcionalnosti portala dolgoročno olajšale delo. Ko bo Zvem popolnoma vzpostavljen in nadgrajen z vsemi funkcionalnostmi, bo to za nas dobro. Po trenutnem stanju sodeč se zdi, da bo prehod izveden še v tem letu.«

Kakšne kadrovske spremembe in novosti prinaša leto 2026?

»Kar nekaj kadrovskih menjav je bilo tudi pri nas. Med zadnjimi je sprememba vodje laboratorija, saj se je nekdanja vodja Maja Škerjanec odločila za samostojno pot. Imamo novo vodjo, dejavnost pa poteka nemoteno. Z letošnjim letom smo vzpostavili okulistično dejavnost, kar je bila doslej velika težava. Po enem letu trdega dela smo pridobili izvajalko, opremili ambulanto z novo opremo in zagotovili sodobne standarde, primerljive z najnovejšimi trendi. Zaradi pomanjkanja prostora smo ambulanto namestili v Šoštanju, kjer bomo po možnosti razširili storitev z dodatnim kadrom, tudi iz Srbije, če bo ministrstvo podprlo dodatni del koncesije. V Šoštanju deluje tudi zobozdravnica dr. Laura Pečnik. Trenutno nadomešča dr. Stojanovićevo in hkrati vpisuje nove paciente. Ko se dr. Stojanovićeva vrne, bo Pečnikova delovala v Velenju.«

Nujna medicinska pomoč (NMP) je za delovanje doma zelo pomembna. Kako bo s tem v bodoče?

...

Celoten pogovor si preberite v današnjem Našem času.