Skaza si je zmago prislužila s številnimi inovativnimi kadrovskimi prijemi, med katerim še posebej izstopajo prilagojeni načini dela, princip kadrovanja s pravimi ljudmi na pravih delovnih mestih ter sistemi izobraževanja in nagrajevanja.
Prvi natečaj za najboljšo kadrovsko prakso sta organizirala Fakulteta za organizacijske vede in portal MojeDelo. Pri Skazi se ponašajo tudi s certifikatom Družini prijazno podjetje.
