V projekt certificiranja se je do sedaj vključilo 275 slovenskih podjetij in organizacij. V podjetju pravijo, da gre za potrditev večletnih prizadevanj vodstvenega in kadrovskega tima, ki je uspešno uvedlo vse zastavljene ukrepe in doseglo cilje osnovnega certifikata. Ti omogočajo delavcem skladen razvoj karierne poti, doseganje ciljev podjetja in tudi kakovostno družinsko življenja. Na ta način uresničujejo pomemben moto in hkrati vrednoto podjetja, v katerem želijo srečne in uspešne zaposlene. V klopu tega nameravajo v jeseni uresničiti tudi projekt 6-urnega delovnika za administrativne sodelavce ter zmanjšanje proizvodnega dela na tri izmensko.