Poudaril je, da s prestrukturiranjem storitev na druga področja in trge prihaja do potreb po strokovnjakih novih profilov, hkrati pa zaradi prilagajanja trgu na področju storitev tudi do presežkov. Letos so zaposlili dva nova sodelavca, z majem prihaja tretji. Z zaposlitvami novih profilov so morali izvesti reorganizacijo storitev, po katerih se je zmanjšalo povpraševanje. Zaradi tega je prišlo tudi do kadrovskih presežkov, zato so bili primorani prekiniti pogodbo o delu s tremi delavci, s četrtim pa so se dogovorili za sporazumno prenehanje delovnega razmerja.