V Trgoturju dobijo okoli 3.000 prošenj za delo na leto in izpeljejo več kot 300 razgovorov. Poudarjajo kako pomemben je življenjepis, ki ga kandidati priložijo prošnji za zaposlitev. S prebiranjem prošenj namreč ne vedo, ali je kandidat osebnostno ustrezen za določeno delovno mesto, vedo pa, če ima primerne izkušnje za delovno mesto, ki ga želin zasesti. Zato je treba vanj zapisati kaj znate in kakšne izkušnje imate že na začetku.
Pomemben je življenjepis
Naš čas
14. september 2017
Na včerajšnjem kariernem sejmu v Velenju je sodelovalo tudi podjetje Trgotur, ki se ukvarja s kadrovskim outsourcingom, kar pomeni, da si podjetja za kadrovska vprašanja zagotovijo zunanjega izvajalca, torej najamejo kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je drugje.
